Formális és informális struktúrák a szervezetben

Formális és informális szervezeti struktúrák
Melyik rendszer működik jobban? Természetesen ez sem fekete vagy fehér, rengeteg összetevője, aspektusa van annak, melyik szervezetben, melyiket szabályozzuk, vagy ép ösztönözzük.
Egy formális szervezet hivatalos struktúrát és világos szabályokat követ, amelyek célja, hogy az adott küldetést hatékonyan és koordináltan teljesítse. Ehhez előre meghatározott szerep- és feladatmegosztás, hierarchia és tekintélyrendszer tartozik.
Az informális szervezet spontán alakul ki a körülmények hatására, nem irányított, vagy tervezett módon. A munkavállalók, vagy tulajdonos személyes kapcsolatai, közös értékei és tapasztalatai hozzák létre, működtetik, és formálják.
https://vistaverde.hu/szervezetfejles...