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タイトル:従業員の定着率を高める「金銭的報酬」と「非金銭的報酬」

労働人口の減少が進む中、多くの企業は優秀な人材を確保し続けるために、給与や賞与などの「金銭的報酬」の引き上げを検討しますが、それだけでは従業員をつなぎとめることはできません。
やりがいのある仕事、良好な人間関係などの「非金銭的報酬」も従業員にとって重要な基準になります。
今回は従業員の定着率を高める「金銭的報酬」と「非金銭的報酬」について、分かりやすくお知らせします！

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