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近年、家族の介護に直面する従業員が増えています。
介護は突然始まることも多く、仕事との両立に不安や負担を感じる従業員に対し、企業は「介護との両立で仕事の調整が必要になったとしても仕事を続けてほしい」と「従業員の仕事と介護の両立を支援する方針」を積極的に周知することが大切です。
支援策は単なる福利厚生ではなく、人材の定着・生産性維持の為に必要不可欠です。
今回は、介護に直面する従業員への支援策ついて、分かりやすく解説します！

毎回編集をせずに撮影をしています！
生ライブセミナーと同じような臨場感がありますので是非最後までご覧ください！

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