주휴수당 포함 최저시급, 과연 최선일까?!

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사업주 입장에서 주휴수당을 포함한 최저시급을 기재하여 근로계약서를 작성하는 경우가 흔합니다.
단순히 임금을 적게 지급하기 위한 수단이었다면 오히려 예상하지 못한 더 많은 임금을 지급하게 될 수 있으니, 주의사항을 꼭 확인해 주세요.

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