En recherche d’emploi ? La méthode d’un recruteur pour décrocher un job !

Léo Bernard est formateur et recruteur. Mais pas n’importe quel genre. Un recruteur infiltré. Dans notre nouvelle mini-série, Léo se sert de ses connaissances de recruteur pour devenir le complice idéal des chercheurs d’emplois.

Dans ce second épisode, place à l’organisation ! La recherche d’emploi demande une certaine méthodologie, histoire de ne pas partir dans tous les sens. Léo Bernard préconise d’abord de faire savoir à un maximum de personnes que vous cherchez un job. Qui sait, peut-être que le neveu de votre boulangère connaît un ami qui connaît un ami qui recrute ?

Veillez également à cibler votre recherche d’emploi : type de job, localisation… On ne postule pas de la même façon dans un restaurant de quartier que dans une boîte du CAC 40. N’hésitez pas à penser long terme : ce travail est-il un simple tremplin ou correspond-il à un objectif de carrière plus sérieux ?

Avoir un rituel pour votre recherche d’emploi peut vous être bénéfique. Vous pouvez par exemple vous fixer comme objectif de candidater à 5 jobs par semaine.

Et surtout, n’oubliez pas de relancer ! « Les recruteurs sont des êtres humains, ils peuvent oublier », rappelle Léo Bernard. Un simple mail pour rappeler votre motivation peut parfois faire la différence. Enfin, dans votre trousse à outils spéciale recherche d’emploi, ayez toujours un compte LinkedIn, un CV impactant et personnalisé, et même une lettre de motivation (oui oui !) qui sorte du lot.

À vos marques, prêts, postulez !

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