مجتمع سيكولوجيا | هل أنت مُتأخر مهنيًا؟

هذه الحلقة إحدى منتجات #ذاستيج

#مجتمع_سيكولوجيا يهدف إلى القيام برحلة قريبة من النفس لنتعرّف أكثر عليها حتى نتمكّن من إدارة انفعالاتنا وضبط ذواتنا والتصرف السليم وفقًا لكل موقف نمر به فنكون بصحة ونفسية سليمة.

ضيفتنا في هذا اللقاء هي هاجر القايدي | مستشار علم نفس تنظيمي والرئيس التنفيذي لـ «استنار»، تُحدثنا عن واحد من أهم المفاهيم الغير شائعة بيننا وهي التأخر المهني.

هل تستطيع تحديد إذا كنت متأخرًا مهنيًا، طبيعيًا، أو سابقًا لأقرانك من الموظفين؟

تشاركنا ضيفة اللقاء مفهوم التأخر المهني وأهم سماته وخصائصه، وتأثيره على نفسية الموظفين.

وما هي أهم العوامل التي تزيد من التأخر المهني وكيف يمكن تخطي هذا الشعور والبدء في خطوات جادة رغمًا عن أي ظروف إرادية أو لاإرادية كانت سببًا في حدوثه.

نتعرّف معًا على مواقف مختلفة نٌحدد من خلالها ما إذا كان هذا تأخر أو أمر طبيعي في حياتنا الوظيفية، ونبرز أهم الفروقات بين التأخر المهني والهوس الوظيفي بالتطور الغير مُشبع للذات.

نترُكك مع مشاهدة ممتعة!

00:00 البداية
00:22 كلمة المحاور
01:41 مفهوم التأخر المهني
11:53 خطورة المثالية بالعمل
19:57 التشكيك في القدرات
23:43 ضعف التطور المهني
24:35 مواقف للتأخر المهني
34:07 الشعور بالتهديد من الأصغر سنًا
38:09 المفارقات بين الجنسين
39:23 تقييم الآخرين لمهاراتك
41:40 التأخر المهني بسبب الظروف العائلية
44:05 التأخر في القفزات المهنية
47:36 التأخر في التقدم المهني
53:17 الرضا الوظيفي
58:21 خطورة الهوس بالتطور
1:02:41 مقياس الانغماس في العمل
1:04:09 كلمة الختام

لمشاهدة المزيد من منتجات ذا ستيج تابعونا على:
تويتر:   / thestage_sa  
انستقرام:   / thestage_sa  
الموقع الإلكتروني: https://www.thestage.sa/