Скачать или смотреть 【重要】仕事が遅い人は「考える時間」が長すぎる。タイパを勘違いした部下を劇的に変える、「時間の鋭さ」の作り方

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＼タイパの正体と最短成長のルール／
「タイパ（タイムパフォーマンス）」を単なる効率化や手抜きと勘違いしていませんか？本動画では、最速最短で成長するために必要な「時間の鋭さ」の概念と、1週間の仕事を1日で終わらせるための具体的な思考法を解説します。
また、タイパを盾に自己流を貫く部下に振り回され、疲弊している管理職の方々へ向けて、識学流の「伴走の終わらせ方」についても言及。教育期間を明確に区切り、部下の自走を促すことでチーム全体の生産性を劇的に高めるマネジメント術をお届けします。

「無駄なロスタイムを削り、圧倒的なスピードで成果を出したい」すべての方に必見の内容です。

#識学　#マネジメント　#経営者　#上司　#部下　#評価　#採用　#タイパ　＃効率

🔽 目次（チャプター）------------------------
0:00 イントロ：最近流行りの「タイパ」を識学的に解釈すると？
1:40 成長する人のタイパ vs 成長しない人のタイパ（時間の鋭さと鈍さ）
3:07 「考える時間」に1時間もいらない？成果が出る制限時間の決め方
5:48 最速最短で成長する秘訣：1週間のスケジュールを1日に凝縮する
9:08 【管理職必見】「伴走」を求める部下への対処法と教育期間の握り方

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👤 【プロフィール】

大熊 憲二（おおくま けんじ）
株式会社P-UP neo 取締役副社長執行役員 / 識学上席コンサルタント

2011年：株式会社ピーアップ入社、ソフトバンク事業部（専売事業）店長、マネージャーを歴任。
2014年：同社テルル事業部（併売事業）配属後、直営店50店舗全店統括を歴任し、識学受講・実践。
2017年：同社 執行役員に就任。
2020年：ホールディングス 株式会社P-UP World設立に伴い取締役を歴任し、新規事業の拡大に従事。
2022年：株式会社P-UP neo設立に伴い取締役副社長に就任。識学社唯一の代理店事業を推進し、識学上席コンサルタントを兼務。

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