Vorstellungsgespräch: 14 Zeichen, dass es mies läuft. // M. Wehrle

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Wie gut läuft Ihr Vorstellungsgespräch? Woran merken Sie, dass es mies läuft? Welche Rolle spielt die Körpersprache im Vorstellungsgespräch? Was verrät Ihnen der Smalltalk? Und was können Sie aus der Dauer des Bewerbungsgespräches schließen? Und was hat es eigentlich zu heißen, wenn mit Ihnen erst gar nicht über das Gehalt verhandelt wird? Martin Wehrle, Deutschlands bekanntester Karriereberater, klärt Sie auf darüber, wann ein Vorstellungsgespräch schlecht läuft – und wie Sie gegensteuern können.


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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (Focus). Seine über 30 Bücher sind rund um den Globus erschienen, wurden große Bestseller und haben entscheidende Debatten über die Arbeitskultur angeregt. Ob in einer Titelgeschichte für den „Stern“, auf dem Sessel bei „Markus Lanz“ oder auf der Couch bei „Maischberger“: Er engagiert sich für eine menschenfreundliche Arbeitswelt. Er wurde ausgezeichnet mit dem renommierten Coaching-Award und bildet seit 2007 Karrierecoachs an seiner eigenen Akademie aus, mit begeisterten Rückmeldungen: http://bit.ly/TeilnehmerEcho
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1.Wenig Smalltalk
2. Schlechte Vorbereitung
3. Abflachendes Interesse
4. Ungeduldige Unterbrechungen
5. Zurückgelehnte Körper
6. Verschränkte Arme
7. Wenig Augenkontakt
8. Griff ans Ohr
9. Wiederholtes kritisches Nachbohren
10. Nonverbaler Widerspruch (Augenrollen, Kopfschütteln, Abwinken)
11. Gesprächspartner, die sich entschuldigen
12. Keine Gehaltsfrage
13. Kurze Gesprächsdauer
14. Unverbindlicher Abschied

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