Звільнення за прогул: чи допустиме під час воєнного стану №68 (222) 27.09.2022

Людмила Смердова розглянула тему: «Звільнення за прогул: чи допустиме під час воєнного стану»

🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.

☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Що вважається прогулом та чи має значення його причина при звільненні.
2.За яких умов можна звільнити за прогул під час воєнного стану.
3.Як документально підтвердити прогул та замінити відсутнього працівника.

⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Прогул – підстава для звільнення з ініціативи роботодавця.
00:27 | Тлумачення поняття «прогул».
01:02 | Причина відсутності на роботі при звільненні за прогул.
01:57 | Особливості звільнення за прогул під час воєнного стану.
03:37 | Документальне супроводження звільнення за прогул.
05:14 | Виконання обов’язків відсутнього працівника.

Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 – приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів – накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари

Вайбер-канал тут 👉 https://cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 https://t.me/kadroland

#воєннийчас #прогул #воєннийстан2022 #звільнення #воєннийстан
__________________________________________
Увольнение за прогул: допустимо ли во время военного положения

☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1.Что считается прогулом и имеет ли значение его причина при увольнении.
2.При каких условиях можно уволить за прогул во время военного положения.
3.Как документально подтвердить прогул и заменить отсутствующего работника.