Скачать или смотреть 【会社辞めたいんです、、、】部下から言われた時にこう言える上司は最高の上司/会社を辞めたい人へのベストなアドバイスとは？

「期待していた部下から、突然『会社を辞めたいんです』と告げられた…」
頭が真っ白になり、どう対応すればいいか分からず、動揺していませんか？

部下の「辞めたい」という言葉は、必ずしも最終通告とは限りません。それは、現状を変えてほしい、もっと自分を見てほしいという部下からのSOSサインである可能性も。
この言葉の裏にある本当の想いを見抜き、適切に対応できるかどうかが、部下の未来、そしてチームや会社の未来を大きく左右します。

この動画では、部下から「会社を辞めたい」と伝えられた際に、動揺せず、冷静かつ戦略的に最善の道を探るための具体的な3つのステップを徹底解説。
人材流出を防ぎ、部下との信頼関係を再構築し、強いチームを作るための実践的な知恵をお伝えします。

▼チャプター
00:00 オープニング：部下から「辞めたい」と言われたらどうする？
01:27 それはSOSかも？「辞めたい」の裏にある本当のサイン
03:00 大前提：上司が持つべき「心構え」と最初にすべき「判断」
05:27 【実践編】辞めてほしくない部下への「神対応」3ステップ
06:31 ステップ①：徹底的に聞く（本音と不満の引き出し方）
08:37 ステップ②：解決策を全力で考える（実現可能な提案とは？）
10:56 ステップ③：会社に残るメリットを具体的に伝える
13:28 もし退職しても…「いつでも戻っておいで」という姿勢
14:33 まとめ：リーダーとして向き合う覚悟

▼あべき 光司（Koji Abeki）
EMP税理士法人 代表 / プロフェッショナルコーチ / 税理士
40歳で税理士資格を取得。自身の経験から、年齢に関係なく挑戦することの重要性や、独自の経営・キャリア論を発信。
（EMPOWERANTチャンネル運営者）

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