Jak wejść na wyższy poziom analityki HR? - 4 praktyczne wskazówki!

➡️Sprawdź nasz kurs video - Techniki analizy danych HR 🔥
Techniki analizy danych HR
https://www.mocniwhr.pl/techniki-anal...

___
Tutaj więcej ciekawych materiałów!
📖 Blog o HR opartym na dowodach - https://www.mocniwhr.pl/blog
💻 Moja strona WWW: https://www.mocniwhr.pl/
___

Analityka HR w skali globalnej jest właściwie wszechobecna. Na naszym lokalnym rynku raczej jeszcze w fazie rozwoju niż dojrzałości, ale jej znaczenie dalej będzie rosło. 🙂

W dzisiejszym odcinku podpowiadam, jak jeszcze lepiej analizować nasze HRowe dane, aby odkryć prawdziwe historie w nich ukryte.👌Wejdź na wyższy poziom analityki HR. Zapraszam!

➡️00:17- Wskazówka 1
➡️01:57 - Wskazówka 2
➡️03:11- Wskazówka 3
➡️04:50- Wskazówka 4

___
🎧 Film znajdziesz również w formie audio w swojej platformie z podcastami! 🎧


Wielkie dzięki za uwagę! 💗
__
Kim jestem?

Nazywam się Karol Wolski, od ponad 10 lat działam w HR. Jestem twórcą Mocni w HR. Pomagam firmom i HRowcom we wdrażaniu wskaźników, analityce HR oraz budowaniu HRu opartego na dowodach i danych. Prowadzę również szkolenia i warsztaty dla HRowców oraz menedżerów, na których pokazuję jak używać danych oraz wiedzy naukowej w zarządzaniu ludźmi. Za mną już ponad 4500 godzin zajęć dla przedstawicieli różnych firm. Łączę świat biznesu i nauki. Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczyłem się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz podczas prestiżowej szkoły analitycznej prowadzonej na Michigan University.


Facebook Mocni w HR ▶   / hrmacademypl  

LinkedIn - zaproś mnie do znajomych ▶
  / karol-wolski