+700 collaborateurs : recruter et fidéliser des tops talents - Alexandre Pachulski - Talentsoft - P2

Comment recruter et fidéliser les top talents ? Que faut-il mettre en place pour les développer et les retenir ? Comment aborder le départ d’un collaborateur clé ?

Alexandre Pachulski est le co-fondateur de Talentsoft, leader européen des solutions RH de formation et gestion des talents depuis 2007.

Grâce à l’Intelligence Artificielle, Talentsoft accompagne les RH dans leur démarche de recrutement et d’analyse des compétences. Ils génèrent 100M d’€ de CA en 2021 et atteignent +700 collaborateurs dans le monde.

Dans ce second épisode, tu découvriras les stratégies d’Alexandre pour un recrutement réussi, les techniques qu’il utilise pour fidéliser ses collaborateurs et comment il a su faire face au départ de certains collaborateurs clés dans la réussite de son entreprise.

Enfin, il nous livrera pourquoi et comment il valorise l’impact environnemental positif des entreprises et ses plus gros challenges émotionnels dans son parcours d’entrepreneur (ce qu’il a appris, comment ça l’a enrichi, et comment il l’a géré).

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Bon visionnage !

00:00 : Introduction
01:21 : L’élément à éviter pour recruter les meilleurs candidats
07:54 : Le paradoxe du recrutement : comment trouver l’équilibre entre expérience et potentiel ?
15:06 : Les 2 principes fondamentaux du Talent Management
19:55 : Comment gérer la perte de collaborateurs clés et rebondir plus fort ?
24:18 : Pourquoi et comment valoriser l’impact environnemental positif des entreprises ?
32:09 : Comment transmettre sa vision et l’évolution de son business pour le futur ?
37:30 : Questions/Réponses
43:17 : 6 obsessions contre-intuitives de l’entrepreneur qui cartonne

Alexandre Pachulski est sur Linkedin :   / alexandre.  .

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Si tu veux faire partie des tops entrepreneurs, voici une vidéo gratuite qui t’explique les 6 obsessions que de gros entrepreneurs ont, comme Jeff Bezos ou Elon Musk, et qui est à l’origine de leur succès : https://laroche.com/6obsessions-ydL_bt

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David Laroche
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