Pipeline de talentos: como construir com foco em estagiários?

Construir um pipeline de talentos qualificado, especialmente quando falamos em programas de estágio, é ter em seu banco de dados candidatos em potencial tanto do ponto de vista técnico quanto comportamental. Afinal, esses talentos já foram, de alguma forma, pré-qualificados. No recrutamento e seleção, esse recurso otimiza o trabalho do RH e traz mais agilidade ao fechamento das vagas. Assista ao vídeo e confira 4 dicas práticas para montar um pipeline de talentos na sua empresa!

-----------

Siga o Grupo Selpe para acompanhar todas as novidades relacionadas a atração, seleção e desenvolvimento de pessoas e à tecnologia para Gente e Gestão:

BLOG: www.gruposelpe.com.br/blog
LINKEDIN:   / gruposelpe  
INSTAGRAM: @grupo.selpe