#直擊鉅鋼

【✨本集重點✨ 】

今天《Next Company ON!!直擊新商業》要帶你來看一家來自台中的製鞋業超強隱形冠軍！

全世界80%以上的品牌球鞋，鞋子的「中底」都來自鉅鋼機械的設備，就如同製鞋業的「艾司摩爾」一樣，在台積電等晶圓設備供應中具有獨佔地位。

不過，這家46歲的「資深企業」就跟其他的老傳產一樣，一度面臨著轉型危機，產線上的老師傅思維守舊、年輕人不願意加入，但是二代接班的總經理扭轉了這個狀況，翻轉企業文化，讓年輕人與老師傅可以跨世代協作，目前公司內有75%的成員是年資5年左右的新世代，公司創新研發速度更是以往的4倍。

這到底怎麼做到？今天就帶你來看看🙌

【✨章節✨】
00:00 開場
00:59 鉅鋼生產全球80%球鞋的「靈魂」
01:47 Q1 為何會痛下決心幫公司人才「大換血」？
03:33 Q2 透過什麼方式讓年輕人願意加入老傳產？4大關鍵手法
06:28 鉅鋼跨世代創新成果：研發速度快4倍，掀製鞋業革命
07:54 Q3 最常碰到跨世代衝突點是什麼？
08:18 Q4 印象中最難調解的跨世代衝突事件是什麼？
09:01 在產線上引進「敏捷管理文化」，讓老師傅換腦升級
10:39 Q5 提供三個面對跨世代協作的解方？
13:57 Q6 46歲老傳產能順利翻轉組織文化的關鍵是？
15:09 總結：本集3個新商業關鍵

【更多 #跨世代溝通 優質報導】
🔸科技界吹起「40歲魔咒」？Z世代正取代他們！曾經的江山功臣，如今卻成老頑固
https://www.bnext.com.tw/article/8100...
🔸75%老闆評Z世代「3大不OK」：不專業、不主動、溝通不良！Z世代真正在乎的是？
https://www.bnext.com.tw/article/8059...
🔸「要的不只是一份工作！」職場新勢力Z世代來襲，他們眼中的理想職場是怎麼樣的？
https://www.bnext.com.tw/article/8068...

【這裡有更多數位時代🤩】
👉IG追起來：https://lihi3.cc/b8f3D
👉Podcast🎧：https://podcasts.apple.com/us/podcast...
👉 Facebook：https://pse.is/5jkg9k

【🖥️製作團隊🎥】
美術設計、場景設計：陳姿伶、林映辰
攝影：Color、王幃帆
剪輯、混音：林映辰
製作人、節目企劃、腳本、主持：蘇宇庭

📮有合作需求請洽：[email protected]