Doença ou acidente de trabalho após exame demissional pode anular dispensa

Quando um empregado pede demissão ou é demitido, ele precisa fazer o exame médico demissional, como prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Mas o que acontece se o profissional ficar doente ou sofrer um acidente de trabalho após o exame? O contrato ainda pode ser encerrado? Acompanhe a resposta no #QueroPost.

Confira outras notícias do Tribunal Superior do Trabalho em: http://www.tst.jus.br

=====================

O TST Tube é o canal oficial do TST no YouTube. Inscreva-se para acompanhar as principais decisões do Tribunal Superior do Trabalho e reportagens sobre o Direito do Trabalho.

Para ficar por dentro de todo o conteúdo produzido pelo TST Tube, inscreva-se! http://bit.ly/TSTTube

Para sugestões, críticas ou dúvidas, entre em contato conosco pelo email: [email protected]

=====================

Siga o TST também:
Facebook:   / tstjus  
Twitter:   / tst_oficial  
Instagram:   / tstjus  
Flickr: http://www.flickr.com/tst_oficial