Mirella Raccuja, ceo Living Office

I progetti DIG4All e SWAT, selezionati dal Fondo per la Repubblica Digitale - Impresa sociale, promuovono reskilling e upskilling per giovani che non studiano e non lavorano e per donne in cerca di occupazione o con inquadramenti contrattuali insoddisfacenti , con percorsi di formazione sulle competenze digitali, programma di coaching personalizzato e azioni concrete per l’orientamento e accompagnamento nel mercato del lavoro anche con il coinvolgimento del settore for profit. Tra i destinatari del progetto anche le persone con profili medio-alti e competenze semi strutturate.

Giovedì 4 luglio è stata un'occasione unica per incontrare profili professionali sia in presenza che nel metaverso, accedere in esclusiva ai CV dei partecipanti ai nostri corsi e approfondire attraverso una pillola formativa le agevolazioni fiscali dedicate alle aziende.

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