Скачать или смотреть 【要注意】評価が決まるまさかのポイント、面接官はあなたの〇〇を見ています

【結論】二次面接は企業とのマッチングを見られる場所！自分の言葉で“具体と抽象”を行き来しながら伝えることが突破のカギ！
元伊藤忠人事・卓間さんが、一次面接との違いから二次面接ならではの対策までを徹底解説！「志望動機はどう深める？」「対策はどうしていけばいい？」など、就活生がつまずきやすい疑問に答えながら、面接官の視点を分かりやすく紐解きます。

この動画で分かること👇
・一次面接との違い
・二次面接で重要なポイント
・自己分析系質問への向き合い方
・具体⇄抽象を行き来する思考トレーニング
・面接官が本当に知りたいこと

27卒本選考・28卒早期選考に向けて面接の不安を解消し、通過率を一気に高めましょう！
▼タイムスタンプ
0:00 一次面接と何が違う？
1:13 どんな質問で何をみてる？
1:43 将来Uターンしたいって伝えていいの？
2:43 業界による二次面接方法の特色
3:30 つながりが一番の対策方法
4:06 志望動機の作り方
4:43 ガクチカについて
6:04 グループ面接対策方法
6:49 逆質問って何聞けばいい？
7:29 自己分析系の面接とは
8:17 具体と抽象のトレーニング
9:00 結論を見失うときはどうすればいい？

▼薩摩就活とは
鹿児島の学生が「納得のキャリア選択」をできるよう支援する就活コミュニティです。
自己分析・ES・面接対策を、社会人と一緒にフラットに学べます。個別相談も受付中！

運営：株式会社鶴結び(https://tsurumusubi.co.jp/)
制作：株式会社国境離島革命団(https://bii.asia/)

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