Личная карточка работника Т-2: картон или бумага - Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen... Личная карточка работника (форма Т-2) является основным учетным документом. Так работник принимается на "баланс" организации.

Форма карточки утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

На текущий момент личная карточка является обязательным документом. Но по заполнению карточки много споров.

Один из них: на каком носителе должна быть личная карточка работника.
Кадровики на практике придерживаются нескольких позиций:
1. только типографский бланк на полукартоне и заполнение шариковой ручкой;
2. первоначально распечатать заполненную карточку из программы, а изменения и дополнения вносить шариковой ручкой;
3. распечатать заполненную в программе карточку только при увольнении работника.

В видео обсуждаем эти позиции.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение


►Прямая ссылка на это видео:
   • Личная карточка работника Т-2: картон...  

►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

► e-mail: [email protected]

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva