Как организовать хранение и учет трудовых книжек – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elen... Порядок ведения, хранения и учета трудовых книжек установлен Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

1. Бланки закупает работодатель и ставит их на учет в качестве бланков строгой отчетности. У работодателя должен быть запас бланков трудовых книжек и вкладышей.
2. Бухгалтерия ведет приходно-расходную книгу бланков трудовых книжек и вкладышей в них.
3. Ответственное лицо назначается приказом.
4. Ответственное лицо ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
5. Ответственное лицо ежемесячно представляет в бухгалтерию отчет о расходовании бланков.
6. Трудовая книжка оформляется на работника, отработавшего свыше 5 дней.
7. За заведенную впервые трудовую книжку или вкладыш работник возмещает их стоимость. Торг не уместен!
8. Трудовые книжки хранятся в запираемом шкафу в алфавитном порядке.
9. С записями, внесенными в трудовую книжку работник знакомиться под роспись в личной карточке.
10. При увольнении трудовая книжка выдается под роспись в книге учета движения или доставляется на адрес, указанный работником, заказным письмом или курьером.
11. Не востребованные трудовые книжки хранятся у работодателя 50 лет.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #трудоваякнижка


►Прямая ссылка на это видео:
   • Как организовать хранение и учет труд...  

►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

► e-mail: [email protected]

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva