¿En qué consiste el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos?

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UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA
DOCENTE: Dra. Miriam Gil Fernández Baca
INTEGRANTES:
• Jhon Marcelino Andrade Pareja
• Luis Humberto Huamanñahui Hilario
• Juan Carlos Aysa Mendoza
• Daniel Marcelino Damian Llacma
• Filberto Huamán Barazorda

IMPORTANCIA:
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH) es importante porque establece, desarrolla y ejecuta la política de Estado en relación al servicio civil. El SAGRH está compuesto por normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas que las entidades del sector público utilizan para gestionar los recursos humanos.

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