Нематериальная мотивация персонала

Нематериальная мотивация персонала работает не хуже материальной и вот почему.Разбираемся вместе.
Система мотивации материальная и нематериальная.Способы нематериальной мотивации.Виды нематериальной мотивации.

Мотивировать сотрудников нужно и каждый руководитель выбирает свою систему мотивации, комбинируя привычную материальную мотивацию с различными видами и способами нематериальной мотивации.
Персонал должна мотивировать не только их зарплата, но и нематериальные вещи.Это может быть общая идея компании, команда, миссия.
Примеры нематериальной мотивации мы привели в этом видео.
В противном случае, если в вашей компании наступят трудные финансовые времена, то сотрудники компании, кто привык к материальной мотивации, вероятнее всего самые первые покинут вас.
Мудрый руководитель просчитывает наперед все возможные варианты событий и старается применить различные системы мотивации, чтобы заставить сотрудников работать, чувствуя себя необходимым именно этому коллективу. Правильно выстроенная система нематериальной мотивации персонала удерживает сотрудников на месте, невзирая на временные трудности, которые возникают при работе.
В этом видео - что должен делать руководитель, для того, чтобы мотивировать своих сотрудников, применяя все доступные системы мотивации, создавая стабильную и надежную команду.

Все это в видео “Нематериальная мотивация персонала”:
   • Нематериальная мотивация персонала  

По поводу сотрудничества обращайтесь:
+7-982-666-07-00 (Марина)
Сайт: https://hrmarket.pro/
http://efremovahr.ru/
E-mail: [email protected]
Instagram:   / ​  
VK: https://vk.com/iam.efremova​
TikTok: https://www.tiktok.com/@efremova.hr?s...
Telegram: @eeefremova
Подписывайтесь на наш канал: https://goo.gl/j1x2Z9​