Скачать или смотреть 【99%が知らない】優秀な人が辞める原因。アナタの組織の弱体化します ！

✅テレアポの悩みを0にするテレアポの教科書を配布中！✅

225ページに及ぶテレアポの全てをまとめた教科書！
⏬よりダウンロード可能です！
https://hiroshi-sasada.com/lp/teleapo...
━━━━━━━━━━━━━━━━


🔽おすすめ再生リスト🔽
✅再生リスト：【テレアポ】の極意✅
https://youtube.com/playlist?list=PL6...

✅再生リスト：【飛び込み営業】の極意✅
https://youtube.com/playlist?list=PL6...

✅再生リスト：【営業トーク】質問・ヒアリング・クロージング攻略✅
https://youtube.com/playlist?list=PL6...


🔽笹田のツイッターはこちら！🔽
  / sasada_36  

🔽笹田のブログ🔽
https://hiroshi-sasada.com/

━━━━━━━━━━━━━━━━

▼目次▼
00:00　はじめに
05:18　理由①　優秀な人に仕事が集中する
07:07　理由②　裁量が少ない
08:40　理由③　評価されない
10:20　理由④　報酬が少ない
12:57　理由⑤　成長機会が少ない
16:16　理由⑥　尊敬できる上司がいない
17:39　理由⑦　会社の将来が見えない
19:19　理由⑧　会社の支援が少ない
20:23　理由⑨　部下の質が低い
21:32　まとめ

⏬動画の概要
今回の動画では、優秀な社員が辞める原因についてお話しします。
アナタの組織で優秀な社員がどのように考え、なぜ辞めていってしまうのか、どうしたら良いのか、について理解を深められます。

《優秀な社員が辞める9個の原因》
①優秀な人に仕事が集中する
②裁量が少ない
③評価されない
④報酬が少ない
⑤成長機会が少ない
⑥尊敬できる上司がいない
⑦会社の将来が見えない
⑧会社の支援が少ない
⑨部下の質が低い
についてお話ししています。

━━━━━━━━━━━━━━━━
⏬無料の営業の相談はこちらのLINEから！⏬
https://lin.ee/6H7hDg0

☆LINE登録の特典はこちら☆
✅1週間で常に3ヶ月先の売上を確保する方法
✅営業に関する無料相談→最近は個別のライブ配信のアーカイブにてお返事
✅営業キャリアの相談
━━━━━━━━━━━━━━━━