Jak możemy docierać do nieświadomego i co jest tutaj niezbędne?

Nieświadomość odgrywa dużą rolę w procesie uczenia kompetencji interpersonalnych. Często stanowi granicę samorozwoju, narzuca nam utrwalone schematy zachowania, myślenia i czucia, oddziela nas od ważnych doświadczeń, ukrywa siły, które ograniczają nasze możliwości. 

Pomagając drugiemu człowiekowi dostrzec to, co kryje się w nieświadomej dla części umysłu, otwieramy przed nim nowe przestrzenie doświadczenia i możliwości rozwoju. 

Zapraszam do obejrzenia mini-wykładu, w którym opowiadam o tym jakie warunki są niezbędne do tego, abyśmy mogli korzystać z dynamiki nieświadomości oraz jakimi drogami możemy do nieświadomego docierać. 

Oglądając film dowiesz się między innymi: 

Jakie są 4 niezbędne warunki, aby móc pracować z nieświadomym podczas szkoleń i procesów rozwoju kompetencji interpersonalnych?

Co to jest i z jakich części składa się poznanie konceptualne? 

Jakim sposobem możemy poznawać nieświadomość drugiej osoby?