5 entscheidende Tipps um motivierte Mitarbeiter zu bekommen!

Sie wollen motivierte Mitarbeiter, aber Sie glauben Ihre Mitarbeiter sind demotiviert? Ihre Mitarbeiter arbeiten nicht eigenständig und drücken sich vor Verantwortung?

Und jetzt suchen Sie nach Tipps, wie Sie das verändern können. Sie wollen wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können?

Tja, da habe ich leider eine schlechte Nachricht für Sie:
Ihre Mitarbeiter müssen nicht motiviert werden! Ihre Aufgabe ist es vielmehr, Ihre Mitarbeiter nicht zu demotivieren!

In diesem Video gebe ich Ihnen meine 5 Tipps, wie Sie das erfolgreich schaffen.

Mangelnde Motivation hat fast immer mit fehlender oder falscher Führung zu tun. Gute Führung fordert und fördert statt zu verführen. Gute Führung vermittelt Vision und Ziele und schafft Rahmenbedingungen für individuellen Spielraum.

Wenn gut geführt wird, dann gibt es klare Vereinbarungen. Zusagen werden eingehalten. Mitarbeiter bekommen genügend Freiraum, um eigenständig arbeiten zu können.

Eine gute Führungskraft hat Vertrauen in die grundsätzliche Leistungsbereitschaft des Mitarbeiters.

In diesem Video gebe ich Ihnen 5 entscheidende Tipps, um motivierte Mitarbeiter zu bekommen.

Hier geht es zu den im Video angezeigten weiteren Videos:
- Klaus Buhmann in "Bewerbungsgespräche":
   • Klaus Buhmann in "Bewerbungsgespräche"  
- Mikromanagement - 7 Zeichen, dass Sie ein Mikromanager sind:
   • Mikromanagement - 7 Zeichen, dass Sie...  
- Mitarbeiterführung: 3 wichtige Tipps, um selbstständige, motivierte Mitarbeiter zu bekommen:
   • Mitarbeiterführung: 3 wichtige Tipps,...