4 Arten von schlechten Chefs – und wie Sie sie erkennen!

Leiden Sie auch unter einem schlechten Chef, einer miesen Führungskraft?
Was können Sie tun als Mitarbeiter wie auch als Führungskraft, wenn Sie einen solchen schlechten Chef als Vorgesetzten haben? Wie erkennen Sie einen solchen schlechten Chef?

Häufig sehen Mitarbeiter den Chef als das Grundübel an für fehlende Motivation und für den persönlichen Frust am Arbeitsplatz.

Für viele ist es ganz klar: Der eigene Chef ist entweder fies oder unfähig. Er gebärdet sich als Ekel, Widerling, er ist ein Kotzbrocken und dabei ist er auch noch unfähig.

Und – ganz ehrlich - ich kann das teilweise nachvollziehen. Ich habe früher als Führungskraft auch einige solcher Chefs und Manager erlebt.
Aber: Nicht jeder Chef ist so. Ich bin sogar fest davon überzeugt, dass der Großteil der Führungskräfte in deutschen Unternehmen keine respektlosen Fieslinge sind.

Ich unterscheide 4 Typen von schlechten Chefs:
Da ist als Erstes der anstrengende Chef, dann gibt es den inkompetenten Chef und dann den scheinbar empathisch minderbemittelten, manchmal auch narzistischen Chef und den Psychopathen.
Natürlich kann es auch Überschneidungen dieser Typen geben.

Was zeichnet diese Typen aus? Darum geht es in diesem Video.

Hier gibt es das Video zum Nachlesen:
https://www.mehr-fuehren.de/schlechte...

Hier geht es zum Interview mit Susanne Grieger Langer zum Thema Pychopathen im Management:
https://www.mehr-fuehren.de/psychopat...