Организационная структура и отношения между сотрудниками: как они мешают друг другу

Описание к видео Организационная структура и отношения между сотрудниками: как они мешают друг другу

Организатор вебинара: "ЭКОПСИ Консалтинг"
Дата: 12.03.2019

Ключевые темы:
• Когда родилось понятие организационной структуры и почему оно безнадежно устарело?
• О чем может рассказать исследование BOND (поведенческий анализ организационных связей) и почему без него не получится это узнать?
• Три реальных структуры организации: структура кадровых решений, структура оперативного руководства, структура рабочего взаимодействия.
• Как понять, как устроена организация на самом деле и что с этим делать?

Ведущие
• Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ Консалтинг»
• Андрей Панов, консультант направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ Консалтинг»

Скачать презентацию: https://clck.ru/ecNeL

Комментарии

Информация по комментариям в разработке