Was ist Coaching? Definition + Coaching-Gespräch Beispiele Ablauf // Martin Wehrle

Testen Sie die Coaching-Ausbildung bei Martin Wehrle - und lesen Sie Teilnehmer-Echos: http://www.karriereberater-akademie.de

Was ist ein Coaching? Definition + Coaching-Gespräch Beispiele: Wie definiert sich ein Coaching? Wie läuft ein Coaching ab, und wie unterscheidet es sich von Psychotherapie, Training oder Mentoring? Der Coaching-Ausbilder Martin Wehrle gibt bildhafte Antworten.

Die Coaching-Phasen im Überblick:

Phase 1: Ist-Situation klären: Finden Sie heraus, was Ihren Klienten umtreibt. Welche Aspekte seiner aktuellen Situation würde er gerne verändern? Was läuft gut? Wie sehen andere Menschen seine Lage?

Phase 2: Ziele herausfinden: Bitten Sie den Klienten, sein Ziel bildhaft zu beschreiben: Was genau will er erreichen? Worin liegt der Unterschied zum Ist-Zustand? Woran wird er merken, dass es besser läuft – und woran merken es andere?

Phase 3: Lösungen entwickeln: Lassen Sie den Klienten Ideen entwickeln, was er unternehmen kann, um sein Ziel zu erreichen. Wie lässt sich das, was schon gut läuft, ausbauen? Welche neuen Ideen helfen ihm weiter? Wer aus seinem Umfeld kann ihn unterstützen?

Phase 4: Praxistransfer sichern: Ihr Klient beschreibt, was genau er bis wann unternehmen wird. Er schildert konkrete Schritte und legt sich auf terminierte (Zwischen-)Ziele fest. So erhöht er die Wahrscheinlichkeit, seine Ziele zu erreichen.

Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“ (so der „Focus“). Unter dem Dach seiner Karriereberater-Akademie gibt er seit 2007 seine Erfahrungen weiter: durch die erste systematische Ausbildung für Karriereberater /-coachs in Deutschland. Er liebt es, Menschen fortzubilden, weil er sie gern wachsen sieht, selbst beim Lehren lernt und beglückt ist über die Rückmeldungen seiner Teilnehmer/innen (http://bit.ly/21jSb65)
Zahlreiche andere Coaching-Ausbildungen orientieren sich an seinen Methoden und empfehlen seine in bis zu neun Auflagen erschienenen Standardwerke, unter anderem „Karriereberatung“ (2007), „Die 100 besten Coaching-Übungen“ (2010), „Die 500 besten Coaching-Fragen“ (2012) und „Die 50 kreativsten Coaching-Ideen“ (2014).
---------------------------------------­----------------------------------------­---------------------------------
Meine Bücher: http://amzn.to/2fN1Y8l

Meine Angebote:
Karriereberater/-coach-Ausbildung: http://www.karriereberater-akademie.de
Mailkontakt: [email protected]

Auftritte als Redner: http://www.wehrle-redner.de
Mailkontakt: [email protected]

Gehalts- und Karrierecoaching: http://www.gehaltscoach.de
Mailkontakt: [email protected]