Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ

  • Ekamol Eiamsri
  • 2025-09-29
  • 5
บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ
Digital HRFuture of HRHR Transformation (การปฏิรูปงานบุคคล)Workforce Planning (การวางแผนกำลังคน)Employee Experience (EX) (ประสบการณ์ของพนักงาน)AI in HR / AI for HR (ปัญญาประดิษฐ์ในงานบุคคล)Automation in HR (ระบบอัตโนมัติในงานบุคคล)People Analytics (การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร)HR Tech Trends (เทรนด์เทคโนโลยี HR)Cloud HR (ระบบ HR บนคลาวด์)Generative AI in HR (Generative AI ในงานบุคคล)Agile HR (งานบุคคลที่ยืดหยุ่น)Talent Acquisition (การสรรหาบุคลากร)
  • ok logo

Скачать บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео บทที่ 3: สร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัล: ทำให้ทุกช่วงเวลาทำงานน่าจดจำ

บทนี้จะเจาะลึกไปที่หัวใจสำคัญของการทำ Digital HR นั่นคือ ประสบการณ์ของพนักงาน (Employee Experience) ที่ถูกขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล โดยจะเปลี่ยนวิธีคิดจาก "เราต้องทำอะไรบ้าง" ไปสู่ "เราจะทำให้พนักงานรู้สึกดีได้อย่างไร" ในทุกขั้นตอนของการเดินทาง .
เปรียบเทียบกับแนวคิดธุรกิจในปัจจุบัน
• แนวคิดธุรกิจเดิม: เน้นการสร้าง "ประสบการณ์ลูกค้า" ที่ยอดเยี่ยม (Customer Experience) ผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อสร้างความภักดีและเพิ่มยอดขาย
• แนวคิดธุรกิจในยุคดิจิทัล: ตระหนักว่า "พนักงานคือลูกค้าคนแรกขององค์กร" การสร้างประสบการณ์ที่ดีให้พนักงาน (Employee Experience) จึงสำคัญไม่แพ้การดูแลลูกค้าภายนอก เพราะพนักงานที่มีความสุขและมีส่วนร่วมจะสามารถสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าต่อไปได้
การใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อทำให้การทำงานของพนักงานง่ายขึ้น สะดวกขึ้น และมีคุณค่ามากขึ้น คือกลยุทธ์สำคัญที่จะทำให้องค์กรสามารถดึงดูดและรักษาคนเก่งไว้ได้
________________________________________
ขั้นตอนการสร้างประสบการณ์พนักงานดิจิทัลฉบับปฏิบัติได้จริง
1. การดึงดูดและสรรหา (Attraction & Recruitment):
o ปฏิบัติได้จริง: ใช้แพลตฟอร์มรับสมัครงานออนไลน์ที่สามารถกรอกข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว รวมถึงใช้ระบบ AI ในการคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อให้ผู้สมัครมีประสบการณ์ที่ดีตั้งแต่ก้าวแรก
2. การปฐมนิเทศ (Onboarding):
o ปฏิบัติได้จริง: สร้างระบบปฐมนิเทศแบบดิจิทัล (Digital Onboarding) ที่ให้พนักงานใหม่สามารถเข้าถึงข้อมูลบริษัท, สัญญาจ้าง, และโปรแกรมอบรมเบื้องต้นได้ก่อนวันเริ่มงานจริง
o ผลลัพธ์: พนักงานใหม่รู้สึกได้รับการต้อนรับและพร้อมที่จะทำงานตั้งแต่วันแรก
3. การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล (Employee Administration):
o ปฏิบัติได้จริง: ใช้ระบบ HRIS ที่ให้พนักงานสามารถอัปเดตข้อมูลส่วนตัว, ขอเอกสาร, หรือยื่นใบลาได้ด้วยตัวเองผ่านแอปพลิเคชันมือถือ
o ผลลัพธ์: พนักงานรู้สึกมีอำนาจในการจัดการข้อมูลของตัวเอง และลดภาระงานด้านเอกสารของ HR
4. การสื่อสารภายใน (Internal Communication):
o ปฏิบัติได้จริง: ใช้แพลตฟอร์มการสื่อสารภายในองค์กร (เช่น Microsoft Teams หรือ Slack) เพื่อให้ข่าวสารขององค์กร ข้อมูลสวัสดิการ หรือกิจกรรมต่างๆ เข้าถึงพนักงานทุกคนได้ง่ายและรวดเร็ว
o ผลลัพธ์: พนักงานรู้สึกเชื่อมโยงกับองค์กรและรับรู้ข้อมูลข่าวสารสำคัญอย่างทันท่วงที

ดาวน์โหลเอกสารของคุณที่นี่ [ https://drive.google.com/drive/folder... ]

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]