Грокаем карьерный рост, или Как быть классным разработчиком, которого ценят и уважают

Гость. Глеб Михеев. Ex-CTO и основатель агентства Beta.
Занимается коммерческой разработкой с 2003 года.
Руководит программным комитетом FrontendConf, консультирует компании, управленцев и разработчиков.

Содержание
— Почему важно осознанно подходить к профессиональному росту
— Про два типа разработчиков
— Гибкие методологии: когда они лучше waterfall, а когда наоборот
— Почему бизнес ценит разработчиков, вовлечённых в бизнес
— Об ошибках и их важности
— Какие ошибки на карьерном пути совершал сам Глеб
— Как формулировать карьерные цели
— Какие цели могут быть в IT, кроме заработка в 600к/сек
— Как найти своё призвание
— О производительности разработчика и способах её повышения
— Стоит ли компании вкладываться в обучение сотрудников
— «Это не я, это всё они»: про внешний и внутренний локус контроля
— О меритократиях и бюрократиях в IT
— Почему брать на себя больше ответственности выгодно
— Какая стратегия сотрудничества наиболее выгодна для профессионального роста

Полезные ссылки
— Как стать ценным кадром: 6 советов для карьерного роста разработчика https://skillbox.ru/media/code/kak-st...
— «Открывая организации будущего», Фредерик Лалу https://www.mann-ivanov-ferber.ru/boo...
— «Как выстраивается эффективное управление разработкой», второй выпуск подкаста «Фичи катятся»    • Как выстраивается эффективное управле...  

Где подписаться на обновления подкаста и наши новые статьи:
Skillbox Media: skillbox.ru/media/code
Twitter: twitter.com/ludi_and_code
«ВКонтакте»: vk.com/the_code_group
Telegram: https://t.me/skillbox_media_code

Стартовать в программировании вместе со Skillbox: skillbox.ru/code

Наш подкаст удобно слушать на популярных платформах:
Castbox: https://bit.ly/3tZ3eJF
«Яндекс.Музыка»: https://bit.ly/3FWQsOk
Apple Podcasts: https://apple.co/3KLXpVZ
Google Podcasts: https://bit.ly/3qFvYUY

Подписывайтесь, ставьте лайки, делитесь с друзьями и оставляйте комментарии!