Paul Crutzen en zijn visie op leiderschap 1/10

Mirtel is benieuwd naar de persoonlijke drijfveer van leiders. Wat vinden ze belangrijk in leiderschap en waar komt dit vandaan? Daarom interviewde ze meerdere leiders, waaronder Paul Crutzen.

Paul Crutzen is eigenaar van meerdere bedrijven waaronder Pc data BV en co-founder at QESKE.

Volgens Paul wordt slechts een paar procent van de mensheid geboren met de natuurlijke gave van leiderschap. Zij hebben een hoge moraal en een groot rechtvaardigheidsgevoel waardoor ze op een natuurlijke manier het respect verdienen. Ze hebben een grote antenne en krijgen daardoor informatie binnen die voor anderen verborgen blijft. Hierdoor zijn ze alert op situaties die kunnen escaleren en beschermen de groep op deze manier voor interne en externe bedreigingen. Ze zijn bovengemiddeld intelligent en zijn hierdoor in staat patronen te herkennen, veranderingen te zien en strategieën te bedenken waarmee ze een groep uiterst succesvol kunnen maken. En bovenal, ze herkennen de talenten bij de mensen in hun groep en laten deze schijnen. Deze mensen hoeven hiervoor geen cursus te volgen, het is hoe ze zijn. Wie zijn deze mensen en waarom zien we ze niet of nauwelijks?

Zou Paul het over zichzelf hebben? Kijk daarvoor dit interview?

#leiderschap #deeljeverhaal #hoogsensitief #multitalent #personaliseren #onderwijs #participatie #qeske