Warum der richtige Steuerberater entscheidend für deine Personalberatung ist

Willkommen zurück auf unserem YouTube-Kanal! In diesem Video stellen wir eine wichtige Frage für alle Personalberater und Personaldienstleister: Hast du den passenden Steuerberater für dein Unternehmen?

Viele Personalberater setzen auf den falschen Steuerberater oder die falsche Steuerkanzlei. Ähnlich wie bei Mitarbeitern gibt es auch bei Dienstleistern erhebliche Unterschiede in der Qualität und Performance. Es gibt Tausende Steuerkanzleien in Deutschland, und oft sehen wir in unseren Gesprächen mit Interessenten, dass Unsicherheit besteht oder sogar klar falsche Entscheidungen getroffen werden.

Ein hoher Standard in der Auswahl des Steuerberaters ist essenziell für die finanzielle Optimierung deines Unternehmens. Die meisten Steuerberater sind sehr klein, betreuen nur wenige Mandanten und haben somit begrenzte Erfahrung. Das führt dazu, dass sie nicht die höchste Qualität bieten können.

Es ist nicht empfehlenswert, mit Einzelkämpfern zu arbeiten, da hier oft die Kontinuität fehlt. Große Kanzleien sind auch nicht immer die richtige Wahl, besonders wenn dein Unternehmen weniger als 20 Mitarbeiter hat. Stattdessen solltest du eine mittelgroße Kanzlei wählen, die auf Dienstleistungen spezialisiert ist und dein Geschäftsmodell versteht.

Falls du noch keinen Steuerberater hast, ist es höchste Zeit, einen zu engagieren. Selbst wenn du über steuerliches Wissen verfügst, solltest du diese Aufgabe delegieren, um dich auf dein Kerngeschäft – Vertrieb und Recruiting – zu konzentrieren.

Wenn du bereits einen Steuerberater hast, der jedoch nicht mehr zeitgemäß arbeitet, solltest du über einen Wechsel nachdenken. Fehlende proaktive Beratung und veraltete Arbeitsweisen können dein Unternehmen ausbremsen. Ein guter Steuerberater sollte dir helfen, das Maximum aus deinem Geschäft herauszuholen und nicht nur deine Steuern verwalten.

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