「出産・育休の実績がない職場…」出産or転職、どちらを取るべき？／有利な資格がなくても転職できる？／王道の転職の進め方とは？

出産や育児といったライフイベントの影響を大きく受ける、女性のキャリア形成はとても複雑。
その中でも、「今働いている会社で出産ができるか？」は重要なポイントの一つになります。
今回は、出産・育休の実績がない会社で働く方からご相談をいただきました🌸
今の会社で出産を迎えるのか、転職をするのか。その答えは、ぜひ動画をご覧ください！

【 目次 】
00:00　ダイジェスト
00:31　自己紹介
02:30　王道の転職の進め方
02:52　自分を知る方法
03:06　自分の市場価値を知る方法
04:16　産休・育休の実績がない会社に居続けるべきか
05:11　強みの見つけ方
05:32　一社で長く働く秘訣とは
07:33　転職に資格は必要か

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動画では「お名前・ご年齢・ご職業・ご相談内容」を紹介させていただきます。
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【 このチャンネルについて 】
このチャンネルでは、ライフイベントを控えた/迎えた女性の
キャリア・仕事・転職に関するお悩みに回答していきます。
匿名でどなたでもお悩み相談を送ることができますので、
ぜひ質問箱からお悩みを送ってください🌸

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ポジウィル株式会社は「どう生きたいか？でキャリアをきめる。」をスローガンに、
キャリアのパーソナル・トレーニング『POSIWILL CAREER』を運営しています🌱

転職エージェントではないため、
副業を始める、現職に残る、転職する…ありとあらゆる選択肢の中から、
最もあなたらしくいられるキャリアを選択できるようサポートします。

また、キャリア形成は仕事だけではなく、プライベートとも強く紐づいています。
結婚や出産、育児などのライフイベントが絡むと、働き方も価値観も変わりますし、
考えるべき要素が増えて複雑になりがちです。
次第に何に悩んでいるのかも分からなくなり、周囲に相談すらできなくなってしまうことも。

そんなままならないキャリアの悩みを抱えたとき。
キャリアの専門家である私達、ポジウィルを頼ってください！
複雑に絡んだお悩みを紐解き、前に進むためのサポートをいたします😊

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