【採用基準】社長の言うことを聞く人が100％優秀な社員ではない!?

#福祉　#経営　#人材　#職場

【現役福祉経営者　笹谷の書籍出版】
発売日：2018年7月9日
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社員が辞めない福祉法人の経営術
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いつも見ていただきありがとうございます！
現役福祉法人の経営者　笹谷です💴

今回の動画は、採用基準にある「素直さ」についてお話ししました。

是非最後までご覧ください！

このチャンネルでは、人材教育を通して福祉事業者の経営の安定と職場環境の改善ノウハウをわかりやすくお伝えしています！

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◆笹谷寛道のプロフィール

1981年愛知県生まれ。愛知大学文学部に在学中心理学に興味を持ち中退。

その後、夜間の専門学校でカウンセリングを学びつつ、不登校・引きこもりの専門の支援を行う団体に参加。

2006年に独立し、不登校・引きこもりの専門の自立支援寮を設立。

2007年、愛知県より特定非営利活動法人法に基づく法人格を取得。以降、厚生労働省から25事業所の指定を受け、経営を行っている。

設立から18年連続増収の経営や人材定着率9割を超える社内教育の仕組み、IT化への取り組みなどを紹介する｢経営支援事業｣を開始。