マネージャーが部下を指導する３つのポイント

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プロセスを定量的な行動に落とし込む事が目標達成の基本
マネージャーには、部下を指導する３のポイントがあります。
１）部下の仕事の質を管理します。
２）パフォーマンスを最大化。
３）期日や所要時間を管理する。

プロセスを定量的な行動に落とし込む事が目標達成の基本
マネージャーが、部下を指導する３のポイントが学べる講座があります。
https://super-academy.jp/onlinekouza2...

一般社団法人日本経営者育成協会
https://jen.or.jp/

株式会社スーパー・アカデミー
https://super-academy.jp/

00:00 オープニング
00:02 プロセスを定量的な行動に落とし込む事が目標達成の基本
00:16 一生懸命頑張りたくない部下はいない
01:11 従業員にも得意・不得意がある。
01:42 どんな仕事を！いつまでに！何回やるのか？を示す。
02:13 プロセスをスケジュールに落とし込む！
02:41 マネージャーと部下が共通認識を持ち進捗管理できる
03:09 マネージャーが部下を指導する３つのポイント
03:15 ①部下の仕事の質を管理する
03:30 ②パフォーマンスを最大化
03:57 ③期日や所要時間を管理する

#経営コンサルタント #経営戦略 #売上アップ

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