【マネジメントの極意】勘違いしている管理職が多い。成果と育成は切り離して考えることではありません。優秀なマネージャーはどちらも同時に行い、達成します／生産性を高め働き方改革の実現【95/100話】

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▼今日のひとこと
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プレイングマネジャーとして、
「自分の成果」と「育成」を両立させることは
非常に難しいですが、

私はどちらか一方を選ぶのではなく、
両方を同時に行うべきだと考えています。

現場での人材育成が最も重要であり、
私は常に現場で共に行動し、
実践を通して指導を行ってきました。

マネジャー自身が現役であることが
組織の活力を保つ鍵です。

また、組織を急成長させることに
こだわるのではなく、

質を重視し、
適材適所で人材を配置し、
時間をかけて育成していくことが
成功の秘訣です。

私は常に現場を掌握し、
指導と成果のバランスを大切にしています。
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🔖 目次
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0:00　ハイライト
0:24　本日のテーマは・・？
0:47　自分の成果と育成を両立する方法
5:07　組織づくりに近道はないのか？
7:27　まとめ
8:14　PIVOT出演
8:48　アフタートーク

#成功 #心理学 #経営 #マネジメント