Скачать или смотреть 3 Questions sur la dénonciation d’un harcèlement moral

Dans ce nouvel épisode, Nathalie Ribert, rédactrice en chef adjointe, RF Social, répond à vos questions.

Au sommaire de cet épisode :
Une surcharge de travail peut-elle être du harcèlement moral ?
Comment l’employeur doit réagir en cas de dénonciation d’un harcèlement moral ?
Est-ce que le salarié qui a dénoncé un harcèlement qui n’existait pas, peut être licencié ?

Pour aller plus loin : Cahier juridique n° 232, " Harcèlements et violences au travail, prévention, gestion et sanctions " , §§ 5-1 et s. ; Dictionnaire social : études relatives au harcèlement

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