Про людей и смыслы. Даша Золотухина || DEEP DIVE PODCAST

Продолжаем исследовать внутренний мир и взгляды вдохновляющих новых лидеров. На этот раз вернулись в бизнес-контекст и поговорили с HR директором Яндекса — Дашей Золотухиной.

Даша сделала карьеру в маркетинге, работая как CMO в разных бизнесах Яндекса: Такси, Лавка, Go. А в прошлом году возглавила HR-функцию всей компании. Мы любим Дашу за ее открытость и энергию, а также за развитие новых моделей лидерства в России.

В шестом выпуске подкаста Deep Dive обсуждаем ценности, путь, текущие личные и командные вызовы Даши Золотухиной.

— что дает смысл в деятельности?
— победит ли человечность в большом бизнесе?
— как меняется культура компаний?

Большая любовь за то, что первое глубокое интервью на новой позиции Даша записала именно с нами 💚

Телеграм-канал deep mind
https://t.me/+KtzueJFoQ3JmOTUy
Программа «Эмоциональный баланс»
https://deepmindconsulting.ru/emotion...
Сайт deep mind
https://deepmindconsulting.ru/?utm_so...
Канал Даши
https://t.me/creatorsxtech
Программа по креативному лидерству, где преподает Даша
https://bit.ly/3TdVzlv
Слушать Deep Dive
https://deepmind.mave.digital/

Таймкоды:
00:00 Вступление
01:42 Медитация-настройка
04:38 Интро встречи и признания в любви :)
08:01 Даша про отпуск в Коста-Рике
13:58 Про детство Даши и ее путь
23:57 Креативное лидерство -- наше будущее?
25:54 Даша про переход из маркетинга в HR
34:22 Про уникальность Яндекса и высшие ценности
40:21 Даша о своей главной задаче в Яндексе
42:31 Про социальные технологии
45:01 Продуктивность vs Устойчивость
51:16 Про массовые увольнения и "болезнь" больших корпораций
55:59 О важности контекста и прозрачности в коллективе
1:07:39 Об инструментах работы с внутренним состоянием и борьбы со стрессом
1:09:36 Даша о личных целях на 2023 год и роли интуиции
1:14:23 О смущении, научном подходе и шаманизме
1:18:08 Даша о личном вызове на текущий момент
1:19:13 Заключение