Situationsbestemt ledelsesstil af Hersey og Blanchard

Situationsbestemt ledelse teori er udviklet over flere etaper. I sin grundform er den udviklet i et samarbejde med to amerikanere – nemlig adfærdsforsker Paul Hersey og PhD i lederskab Kenneth Blanchard. De udviklede den første model mens de arbejde med bogen ”Management of Organizational Behavior”. Teorien blev første gang introduceret i 1969.
Op igennem 70’erne gennemførte Hersey og Blanchard i fællesskab tilpasninger af modellen til de i 1977 blev enige om, at afbryde samarbejdet. I 1985 introducerede Kenneth Blanchard situationsbestemt ledelse 2 – også kaldet SL2 - i bogen ”A Situational Approach to Managing People”. Det er den model, der tages udgangspunkt i gennemgang her.
Formålet med modellen er at gøre det nemmere for lederen at anvende den ledelsesstil der matcher den enkelte medarbejders behov for ledelse i forhold til et specifikt mål eller en specifik opgave, medarbejderen skal udføres.

Download modellen (Power Point) fra vores website:
https://forklarmiglige.dk/situationsb...