退職勧奨の場面で言ってはいけない言葉５つを弁護士が解説

この動画では、退職勧奨の場面で言ってはいけない言葉について労働問題に強い弁護士がわかりやすく解説した動画です。

今回の動画では、適切な方法で退職勧奨することに問題はないことの前提知識を説明した上で、実際に退職勧奨で言ってはいけない言葉として、「従業員を不当に侮辱する言葉」「退職を強要する言葉」「ハラスメントにあたる言葉」「応じなければ解雇されると誤解させる言葉」「解雇につながり得る事実があると誤認させる言葉」の５つを取り上げて具体例をあげながら解説。また、「ではどうすればよいのか？」という点もあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。


【目次】
0:00：スタート
1:35：適切な方法で退職勧奨することに問題はない
3:23：言ってはいけない言葉① 従業員を不当に侮辱する言葉
4:57：言ってはいけない言葉② 退職を強要する言葉
6:33：言ってはいけない言葉③ ハラスメントにあたる言葉
8:15：言ってはいけない言葉④ 応じなければ解雇されると誤解させる言葉
12:16：言ってはいけない言葉⑤ 解雇につながり得る事実があると誤認させる言葉
13:26：ではどうすればよいのか？
15:48：咲くやこの花法律事務所のサポート内容


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