Perseguição no trabalho: o que fazer ao enfrentar assédio?

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Neste vídeo, a Priscila Arraes fala sobre o que fazer ao enfrentar perseguição no ambiente de trabalho. Essa forma de assédio é muito comum entre chefe e funcionário e pode custar a saúde do trabalhador.

👩🏻‍💼 Priscila Arraes Reino é advogada trabalhista e previdenciarista. Especialista em doença ocupacional e acidente de trabalho, com mais de 23 anos de experiência em causas relacionadas aos danos adquiridos no trabalho.

Ao se deparar com uma situação de perseguição ou assédio moral no trabalho, o primeiro passo que o trabalhador deve tomar é reunir provas. Ele deve tentar resolver isso com diálogo também, mas já sabemos que a solução não costuma vir desta maneira. Sendo assim, o próximo passo é denunciar as ações ao RH, ao Ministério do Trabalho e Emprego e ao Ministério Público do Trabalho.

A profissional que pode orientar o trabalhador nesse momento é uma advogada especialista em direitos do trabalhador. Ela também pode recorrer à Justiça para que a empresa repare com indenizações todos os danos (morais, materiais, existenciais e estéticos) provocados. Além das verbas de uma rescisão indireta.

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