Скачать или смотреть 【中小企業経営者へ】納得感をもって高額報酬をとるべきです！所得税と法人税の兼ね合い等を考えている時点で会社の発展は期待できません。企業の繁栄は経営者の器で決まります。／報酬の決め方【80/100話】

【おススメの関連動画】
▼社員の給料の決め方
   • 【初任給33万円】モチベーションと働きがいが高まる。社員の働きに対して適正な報酬・給...  

▼さらに業界トップが学んでいることを知りたい方へ▼
【特別体験動画】
各業界でトップの実績を収める人たちが学んでいる
「目標達成の技術」を30分で特別に体験!
↓↓↓↓
https://achievement.co.jp/tokubetsuta...

【青木仁志の社長ブログ】
37年に渡って組織を成長・発展させ続けてきた
「経営判断」とその背景にある揺るがぬ「経営哲学」を、
タイムリーなエピソードとともにお届けします。
↓↓↓↓
https://www.aokisatoshi.com/diary

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
各SNSも是非チェックしてみてください！
■X(Twitter)
  / aokiachievement  

■Facebook
  / satoshiaoki19871012  

■Instagram
  / aoki.achievement  
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝代表著書＝＝＝
『一生折れない自信のつくり方』
シリーズ累計40万部突破のベストセラー!
https://achievement-shop.jp/products/501

『目標達成の技術』
上場企業経営者、トップ営業マン、政治家、アスリート、一流タレント6万人以上が受講した人気講座のエッセンスを凝縮!
https://achievement-shop.jp/products/775

『経営者は人生理念づくりからはじめなさい』
売上56億円、経常利益18億円を超える業績を生み出す
青木仁志による「経営指南書」の決定版。
https://achievement-shop.jp/products/780

【お問い合わせ】
https://www.aokisatoshi.com/youtube_f...

▼今日のひとこと
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
私は創業当初、低い給与でスタートしましたが、
利益を積み上げ、財務を強化することで
報酬を増やしてきました。

その結果、信用力が上がり、
更に経営が安定しました。

中小企業の経営者の給与は
究極は自分が創り出している価値に対して
正当な報酬をとれば良いと思います。

私は、会社の利益の約10%を目安にしてきました。

自分の給与を適切に設定し、
責任を持って経営することが求められます。

また、納税は社会への貢献であり、
しっかり稼いで積極的に納税することです。

所得税と法人税のバランスなどを考えていること自体が
器の小ささをあらわしています。

さらに、会社と個人を明確に分けて考え、
社員にも適切な報酬を支払うことで、
会社全体の成長を目指しましょう。

経営者としての自己概念を高めることが、成功への鍵です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

#成功 #経営 #起業 #お金