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LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL – VIDEO 5 – L’INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE

Cette vidéo est axée sur la thématique du licenciement pour motif personnel dans laquelle nous abordons :

– La définition de l’insuffisance professionnelle,
– Une appréciation qui relève du pouvoir de l’employeur reposant sur des griefs précis, établis, et vérifiables,
– Quelques exemples,
– L’obligation d’adaptation de l’employeur au poste de travail du salarié,
– le manque de formation du salarié,
– L’évaluation du salarié à son poste de travail,
– La procédure de licenciement.

Sur cette thématique, dans nos prochaines vidéos, nous aborderons :

1/ La charge de la preuve du bien-fondé du licenciement et le délai de prescription pour le contester,
2/ Le cas de l’insuffisance de résultat,
3/ L’inaptitude physique, l’obligation de reclassement,
4/ Les documents de rupture,
5/ La portabilité du salarié.

Nous nous réservons la possibilité d’ajouter des sujets complémentaires sur cette thématique.

Pour plus d'information : https://icmp-rh.fr/
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