Nie rozmawiajmy z Hiring Managerami wyłącznie językiem biznesu - Weronika Szatan | HR Podcast

Zniżka VIP przeznaczona wyłącznie dla słuchaczy podcastu: https://traffit.com/pl/vip/
Posłuchaj pozostałych odcinków: https://bit.ly/OwocoweWtorkiTRAFFIT

👍 Jeżeli podobał ci się odcinek, to kliknij łapkę w górę i zostaw subskrypcję! To dla nas bardzo ważne :)

Odcinek podcastu z Weroniką Szatan rozpoczyna się od rozmowy o jej drodze do kariery w HR. Weronika dzieli się swoimi doświadczeniami i opowiada, jak trafiła do tej branży. Następnie omawia najgorsze rady, jakie można dać rekruterom.

W dalszej części podcastu Weronika porusza temat filtrowania treści w internecie, a także wskazuje, jak rozpoznać prawdziwych ekspertów w swojej dziedzinie.

Relacje między rekruterami a Hiring Managerami to kolejny istotny temat. Weronika mówi o tym, jak budować te relacje i jak przekonać Hiring Managerów, by nie czekali na idealnego kandydata. Dyskusja obejmuje także rekrutację opartą na danych, w tym tworzenie person w rekrutacji, co pozwala lepiej zrozumieć potrzeby kandydatów.

Weronika dzieli się również swoją decyzją o trzy miesięcznym sabbaticalu, omawia swój ebook.

Ebook Weroniki - https://weronikaszatan.com/moje-produ...

02:10 - Jak Weronika trafiła do HR?
09:15 - Najgorsze rady dla rekruterów
12:07 - Samorozwój rekruterów
13:15 - Jak filtrować treści w internecie, jak znaleźć prawdziwych ekspertów?
17:08 - Rady dla świeżych rekruterów jak zawalczyć o swoje
19:45 - Relacja rekruter / Hiring Manager, jak ją stworzyć?
22:45 - Nie czekaj na idealnego kandydata, jak przekonać do tego Hiring Managera?
27:30 - Dlaczego nie rekrutować w oparciu o intuicję?
34:50 - Rekrutacja w oparciu o dane czyli tworzenie person w rekrutacji
38:40 - 3 miesięczny sabatical Weroniki
42:21 - Ebook Weroniki
47:00 - Dlaczego Portugalia jest super miejscem do życia?
50:00 - Jak podróże zmieniają podejście Weroniki do kanydatów?