【すぐにやった方が良い!!】仕事の仕方が激変!? デキる社員になれる方法とは!?

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このチャンネルは
①【オススメの本の解説】
②【役に立つ知識のシェア】
の2本柱でお送りしています。

音声だけでも理解できるように制作してますので、
「本を聴く」
運動しながら、夕飯の支度をしながら、通勤しながら、、
聞いて頂けると嬉しいです。

【今回の動画】
▼参照
タイトル:時短と成果が両立する 仕事の「見える化」「記録術」
著者:谷口 和信
出版社:明日香出版社

▼amazon
https://www.amazon.co.jp/dp/4756920632

内容紹介(Amazonより引用)
見える化」と聞くと、何を連想しますか?

「ああ、製造現場での問題解決の手法でしょ」と答える方は少なくありません。
「見える化」という言葉は、あのトヨタによる業務改善活動の観点において、
生まれたそうです。
たしかに、多くの方がそのように思うのは、無理もありません。

しかし、「見える化」は、モノづくりの現場にのみ、重要視されるものではなく、
「見える化」は私たち普段の仕事にも大いに活かされるべきものなのです。

今は、政府による働き方改革の推進により、短時間で質の高い仕事が求められています。
「残業を減らして、今まで以上の成果を上げろ!」
そんな上司の言葉にプレッシャーを感じている方もいるでしょう。

業務時間を短縮させて、さらに成果を上げるというプレッシャーに打ち勝つには、
「なぜ、必要以上に仕事に時間がかかってしまうのか」
などといった問題を浮き彫りにして、その問題の対策を練る必要があります。

そのときに効力を発揮するのが、「見える化」です!

・ヌケやモレをなくすために、やるべきことを洗いざらい記録していく
・他人や自分とのアポを忘れないように、予定を記録していく
などがあげられます。

また、記録して「見える化」を図ることで、
・習慣化しやすくなる
・将来の目標がかなえやすくなる
など、「見える化」には多くのメリットがあるのです。

さあ、まずはできるところから、記録して「見える化」を図っていきましょう!

★目次
第1章「見える化」の共通点
第2章タスクとTODOを見える化する
第3章予定を見える化する
第4章行動を見える化する
第5章思いつきを見える化する
第6章夢や目標を見える化する

#見える化
#読書
#成功
#本を読む
#解説

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