EP59. 새로 온 경력직이 기대와 다를 때, 우리가 할 수 있는 일들에 대한 이야기입니다.

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#매니저 #조직 #관계

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말 못할 고민을 가지고 있는 직장인, 해결 방법을 모르는 직장인, 당신을 기다리고 있습니다.

많은 경력직이 높은 경쟁을 뚫고 조직에 들어옵니다. 문제는 서류 지원, 수 차례의 면접, 여러 단계를 거쳐 사람을 뽑았지만 기대와 다른 역량에 당혹감을 느끼는 경우도 많다는 건데요.

👉오늘의 고민👈
경력직을 새로 뽑았지만 역량도, 인성도 기대와 다릅니다. 어떡해야 할까요?

#피드백 #기준 #수습기간 #프로베이션 #집중
#코칭 #직장인 #고민 #우미영 #조선경 #배준현

타임 테이블
[00:00] 인트로
[00:24] 수습 기간과 매니저의 역할
[05:21] 내가 나를 잘 모르는 것처럼
[08:28] 자기 목소리 피드백

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