Bonjour ! Lorsque qu'on passe un entretien et que cela s'est bien passé, on se demande toujours si on doit appeler le recruteur après cette étape ? Dans cette vidéo, je vais vous présenter les 3 étapes clés de la relance après un entretien.
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Faut-il appeler après un entretien ? Les 3 étapes clés !
La première étape clés de la relance après un entretien, c'est le mail de remerciement. Vous allez d'abord remercier le recruteur de vous avoir accordé son temps, sa disponibilité et pour la qualité de l'échange.
La deuxième chose importante est de faire figurer les éléments clés de l'interaction dans votre mail. Le recruteur doit se souvenir des moments clés qui ont marqué l'entretien lorsqu'il regardera votre CV à nouveau pour faire son choix.
La troisième chose importante dans ce mail de remerciement est le rappel de votre motivation et une projection pour la suite. Rappelez que vous êtes disponible et de quelle manière.
Mais je ne vous en dis pas plus, pour découvrir les autres étapes clés de la relance et comprendre l'importance d'appeler après un entretien, je vous invite à visionner cette vidéo, jusqu'au bout.
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À PROPOS DE MOI :
Je m'appelle Nolwenn Bernache-Assollant, je suis coach carrière et j'accompagne des personnes dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle depuis quinze ans.
Coach, mais aussi formatrice et conférencière, j'ai créé Nolwenn Evolution en 2012. D'abord spécialisée en management auprès des managers et dirigeants de grandes entreprises, j'ai compris que le recrutement était l’enjeu principal du bonheur au travail.
Chacun devrait pouvoir occuper le poste qui le motive, où il exprime pleinement ses capacités, se sent utile et reconnu pour ses actions. C’est pour cela que j’ai créé ma propre chaîne YouTube, pour être présente semaine après semaine à vos côtés et vous aider à trouver l’emploi qui vous épanouira.
Je travaille toujours étroitement avec les DRH et les recruteurs, je connais les moindres détails de ce que l'on attend de vous. Je discute avec eux des mutations en cours dans le monde du travail.
J’ai donc également créé ma chaine YouTube pour partager avec vous mon expertise, mes connaissances et les secrets du recrutement.
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Nolwenn
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