Как действовать кадровику, если работник появился на работе в нетрезвом виде

Из этого видео вы узнаете, что делать, если работник появился на входе в офис нетрезвым. Состояние опьянения через 3–6 часов уже не определить. Поэтому действовать нужно быстро. Ролик поможет понять, где искать врача, который зафиксирует факт опьянения, и что делать, если работник против похода в поликлинику. Решите, стоит ли вести видеофиксацию состояния работника: мы разобрались, есть ли риск, что это расценят как вмешательство в частную жизнь. Посмотрите пошаговую инструкцию, какие действия предпринять и какие документы оформить, чтобы работник не смог оспорить выговор или увольнение из-за нетрезвого поведения.
Это видеоверсия статьи из журнала "Кадровое дело". Оформите бесплатный демодоступ, чтобы прочитать материал или подпишитесь на журнал. https://e.kdelo.ru/1049228

Хотите стать профессиональным кадровиком? Пройдите ежегодную аттестацию кадровиков и получите документ, который подтвердит ваши навыки и знания.
https://school.kdelo.ru

Ежегодная аттестация кадровых специалистов – 2024 с учетом изменений в законах, обновлением отчетных форм и последних разъяснений судов по кадровым вопросам https://school.kdelo.ru/promo/213353