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  • 社労士武久の人事労務アカデミー
  • 2022-01-21
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シフト制労働者を就労させる際の注意点4選【アルバイト/パート】
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▼前編はこちらから▼
【シフト制労働者】雇用契約締結時に明示すべき事項とは?【雇用契約/就業規則】
   • 【シフト制労働者】雇用契約締結時に明示すべき事項とは?【雇用契約/就業規則】  
▪︎シフト制労働契約簡易チェックリスト(厚生労働省)
https://www.mhlw.go.jp/content/112000...
▪︎関連動画
【年次有給休暇】有給休暇は年間〇〇日取得しないと罰則⁉︎ 社労士が解説!
   • 【年次有給休暇】有給休暇は年間〇〇日取得しないと罰則⁉︎ 社労士が解説!  
=====================================
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   / @syaroushi.takehisa  

▼動画の目次▼
0:00 前回のあらすじ
0:35 注意点① 労働時間・休憩
1:35 注意点② 年次有給休暇
3:20 注意点③ 休業手当
5:15 注意点④ 安全・健康確保
6:20 まとめ

▼三交会のHP▼
https://www.sankokai-sr.jp/sp/

大分、九州地域における企業の労務管理を支援し続け40年
三交会は企業と従業員間の信頼関係構築をサポートします。

▼社会保険労務士 武久亮介の略歴▼
大分県立大分鶴崎高等学校卒業。
平成24年 : 西南学院大学法学部法律学科卒業
同年 : 社会保険労務士法人三交会に勤務
平成28年 : 社会保険労務士資格を取得
同年 : 代表社員就任

▼武久亮介のTwitter▼
  / takehisaryosuke  
@takehisaryosuke

#社会保険労務士#社労士#人事労務#人事労務freee #マネーフォワードクラウド給与 #マネーフォワードクラウド勤怠 #ジョブカン勤怠管理 #SmartHR

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