経済産業省によるDX推進と「デジタルスキル標準」策定のねらい～内田了司(経済産業省)×鳥潟幸志(グロービス マネジング・ディレクター)

特別セミナー
「経済産業省によるDX推進と「デジタルスキル標準」策定のねらい－本当に必要なデジタル人材育成とは？－」
(2023年3月16日開催/Zoomオンライン)
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経済環境・社会環境が劇的に変化する中、企業はデジタル化への組織的な備えをすることが求められている。そのためには、経営者から社員一人ひとりに至るまで、全員がデジタル技術についての理解・関心を持たなければならない。このように日本企業を取り巻く状況が変化する中、2022年12月、経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）から、全てのビジネスパーソンとDX推進担当者が身につけるべきリテラシーとスキルなどが網羅的に示された「デジタルスキル標準」が公表された。DX推進における人材の重要性が高まる中、各企業はこの標準をどのように活用していけばよいのだろうか。

本セミナーではまず、「デジタルスキル標準」を策定した経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課長の内田了司氏が策定の背景や狙いについて説明。次に、動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を事業展開するグロービスの事業責任者・鳥潟幸志氏が、組織全体でDX推進を行うために「デジタルスキル標準」がどのように活用できるのかを解説した。その後、両者による対談と質疑応答が行われ、デジタル人材育成について考えた。

内田 了司（経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課長）
鳥潟 幸志(株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター)

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ChatGPTによる要約
00:02　本日はグロービスのセミナーにご参加いただきましてありがとうございます。
06:07　デジタル化は手段であってゴールではない
12:21　DXのリテラシーを身につけることは、ビジネスパーソンにとって必要な時代となった。
18:42　データサイエンスプロフェッショナルにとって、スキルの一つとして位置付けされるDについて理解する必要がある
24:41　人材育成において活用できる方法や解釈について考える必要がある。
31:00　DX推進に必要な知識を全社員が抑えることが最優先であり、専門家だけでなく、隣接するスキルも身につけることが重要。一般従業員もITツールを活用し、業務推進に貢献することが求められている。
37:15　DXを進めるために、社内の人材育成や外部のリソースを使うことが必要。しかし、DXの盛り上がりによって人材不足が顕著になり、有能な人材が取れない課題がある。
44:34　デジタル時代に求められるリテラシーの意義
49:28　DXによって製造業に自動化を導入することができる。これには、エンジニアリングスキルやデータ収集スキルが必要であるため、DXによって製造業に必要なスキルや戦略を洗い出すことが重要である。

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