One-on-one Mitarbeitergespräche - Wann? Wie häufig? Worüber redet man da?

Als Chef sollten Sie regelmäßig One-on-one Mitarbeitergespräche führen. Es geht nicht darum, einmal nur im Jahr ein Jahresgespräch zu führen. Und es geht dabei auch nicht einfach nur um Statusabfragen.

Es geht um Vertrauensaufbau und Zeit für und mit dem Mitarbeiter. Solche One-on-ones sollten mindestens alle 14 Tage stattfinden.

Aber was bespricht man da eigentlich? Wie häufig sollte man sich besprechen? Wie lange gehen diese Gespräche? Die Antworten darauf behandle ich in diesem Video mit vielen Beispielen.

Checkliste für One-on-Ones:
https://www.berndgeroppconsulting.de/...

Podcastfolge: "One-on-one-Mitarbeitergespräche „On-The-Go“: Interview mit Gerhard Schröder"
- hier auf YouTube:    • fpg201 – Mitarbeitergespräche „On the...  
- zum Nachlesen: https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeit...
und hier kommen Sie ach zu seinem YouTube-Kanal:    / kreativeskk